Innholdsfortegnelse:

Hvordan Endre Yrke I Voksen Alder. Image, Society
Hvordan Endre Yrke I Voksen Alder. Image, Society

Video: Hvordan Endre Yrke I Voksen Alder. Image, Society

Video: Hvordan Endre Yrke I Voksen Alder. Image, Society
Video: Hvordan endre hovedoversikt og opprette raskt kunde 2023, Juni
Anonim

En bestemt mann på 40–45 år brister inn på kontoret mitt. Fra døråpningen erklærer han: “Jeg er ute av tankene mine! Alle forteller meg det! " Jeg er bekymret, jeg begynner å stille avklarende spørsmål for å forstå situasjonen. Og dette er det som viser seg …

Selvbetjent

Alexander (navnet er endret) er 44 år gammel. Han "laget seg selv" og er ganske vellykket av eksterne standarder. Han har en familie, to barn, sitt eget hus og en fin bil. Ingen begrensninger på mat eller klær; har råd til å reise på ferie med hele familien et sted til det varme havet. Inntil nylig var han administrerende direktør for en liten fabrikk. Bedriften fungerer stabilt, det var alltid kunder, ansatte fikk anstendig lønn i tide. Det ser ut til at livet er en suksess, og Alexander, en typisk representant for "middelklassen", kan bare leve stille i påvente av barnebarn og pensjon, men nei.

For å forstå fullstendigheten av bildet - en liten utflukt inn i fortiden til Alexander. Han kommer fra landsbyen, fra en stor familie. Han studerte godt på skolen, og som en "sosial mottaker" klarte han å komme inn på et prestisjefylt universitet i en storby. Men familien var ikke i stand til å betale for livet og studiene, og fra det første året jobbet han deltid i en rekke jobber. Som Alexander selv husket, “Jeg måtte snurre, og hver nye måned var en intriger for meg - kan jeg tjene penger for mat, bolig, transport eller ikke? Men jeg lærte å overleve selv i slike situasjoner når mine jevnaldrende "slo seg sammen" - droppet fra skolen og kom hjem ".

Etter å ha fullført universitetet klarte Alexander å finne en jobb i en statsstruktur. Arbeidet var ikke støvet, før det i et fint øyeblikk var en rettssak der organisasjonen der Alexander jobbet og ett kommersielt selskap kolliderte. Etter å ha studert saken innså Alexander at den faktisk var oppspinnet og at det bare var et forsøk fra myndighetene å legge press på uønskede forretninger. Alexander hadde motet til å nekte å delta i en slik opprør, men han måtte si opp jobben.

Imidlertid er det et sølvfôr - snart begynte Alexander å jobbe som advokat i den samme forretningsorganisasjonen. Litt senere ble han antikriseleder i et datterselskap; og ble til slutt administrerende direktør. Jeg ga en så detaljert beskrivelse av livshistorien til Alexander bare slik at du er overbevist om at personen virkelig lykkes. At han er en ekte "fighter" som ikke stikker av med vanskelige livsutfordringer og er i stand til å nå sine mål til tross for ugunstige omstendigheter. Han er velutdannet, smart, vet å bygge relasjoner med mennesker og er en god leder. Så hva slags galskap snakker vi om?

Tilbake til ungdommen

Her er hva som skjer videre: for omtrent et år siden sa Alexander opp jobben som direktør. Han trakk seg av fri vilje, uten noen objektiv grunn. “Jeg kjente meg plutselig. Alt er bra i bedriften, alt er stabilt, alt fungerer. Det er selvfølgelig noen vanskeligheter, men de er små og rutinemessige. En slags groundhog-dag. Jeg er bare lei av dette livet."

De første seks månedene etter oppsigelsen viet han seg til seg selv. Han skjønte noen ønsker som han hadde utsatt i lang tid: han gikk aktivt inn for sport, studerte engelsk, besøkte venner på den andre siden av landet. Til å begynne med trodde alle at han bare var "kokete" - han arrangerte en slags lang ferie for seg selv, men over tid ville han definitivt komme tilbake til sitt tidligere arbeidssted (spesielt siden bedriftseiere overtalte ham til å komme tilbake). Hvem avviser en direktørs stilling (midt i den økonomiske nedgangen og vanskeligheter med å finne arbeid for de over 40 år)?

Men til slutt bestemte alle (familie, venner, tidligere kolleger) at Alexander hadde blitt gal da han for noen måneder siden likevel fant en ny jobb. Jeg fikk jobb i et lite selskap, som strever "gjennom vanskeligheter mot stjernene" - prøver å aktivt vokse og utvikle seg, men ressursene mangler stadig, og markedet for selskapet er ganske vanskelig. Han mottar nesten tre ganger mindre penger. Familien er selvfølgelig ulykkelig, men Alexander "har nok til alt."

Alexanders nye stilling kalles "viseadministrerende direktør", men selve arbeidet har ingenting å gjøre med å sitte på et kontor og signere endeløse papirer (slik det var i forrige direktørstilling). Alexander løper døgnet rundt, trekker ut noe, "avgjør" tilbakevendende kriser, fører mange forhandlinger med partnere, leverandører, kunder. Som han selv sier, “hver dag er et eventyr! Som om han kom tilbake til ungdommen - igjen må du spinne og overleve. Jeg mistet til og med noen få kilo. Men jeg liker!"

Å bytte yrke er et viktig livsvalg

Her er et paradoks: Jeg ser en energisk og smilende mann med ungdommelig glans i øynene. Bare en usedvanlig glad person kan se slik ut. Som likevel, under press fra kjære, begynner å tvile: «Gjør jeg det rette? Hva slags eventyrisme er det - å gi opp en koselig direktørstol til fordel for den daglige kampen for å overleve i et lite firma? Har jeg mistet tankene mine hvis jeg tok et så irrasjonelt valg? Noe er generelt rimelig og ansvarlig - å endre karrieren din så radikalt når du allerede er 44 år?"

Alexander står overfor et vanskelig valg: gå tilbake til sin forrige jobb, som garanterer en pålitelig inntekt og stabilitet, eller start et nytt liv i en strøm av endringer, der det er spenning og glede, men det er ingen garantier for materiell velvære. Det første alternativet er godkjent av alle dine nærmeste (familie, venner, tidligere kolleger), men de misliker kategorisk det andre. Han må tas på egen risiko og risiko, og det vil ikke være noen som kan dele ansvaret for ditt valg.

For å være ærlig vet jeg ikke hvilket valg Alexander tok - psykologen gir ikke klienten ferdige svar og krever ikke at han tar en endelig beslutning under konsultasjonen. Psykologen hjelper til med å studere situasjonen fra forskjellige vinkler, inkludert de som klienten selv kan ha oversett. Det var det samme under denne konsultasjonen, hvorpå Alexander “gikk og tenkte”. Men hvis noen plutselig er interessert, kan jeg dele noen tanker.

Lykke hver dag

Lykke (som enhver stat) kan ikke utsettes, det skjer bare i nåtiden, "her og nå." Følelsene våre lyver ikke, vi kan skelne perfekt når vi utelukkende kjedsomhet og fortvilelse på jobben, eller når vi befinner oss i en "tilstand av flyt" og er like lidenskapelig opptatt av det vi gjør. Selvfølgelig kan du resonnere slik: "La meg tåle og lide på mitt elskede arbeid, men jeg vil få mye penger for det, og så …" Og hva så? Kjøp deg mye lykke med disse pengene?!

Men (og dette er en psykologisk lov) forventningen om lykke i fremtiden faller aldri sammen med den faktiske opplevelsen av lykke (når fremtiden endelig kommer). Jo mer storslått vi tegner i vår fantasi et bilde av fremtidig lykke, jo mer venter skuffelse på oss når denne situasjonen, projisert i hodet, faktisk skjer. Du kan ikke investere i lykke, du kan ikke "kjøpe den i fremtiden." Derfor er det vanskelig å kalle det rimelig å ofre følelsen av lykke "her og nå" av hensyn til illusorisk fremtidig lykke.

Vanligvis gir vår livserfaring oss muligheten til å modellere nøyaktig hva slags arbeid / aktivitet som gjør oss virkelig lykkelige

I tilfelle Alexander er alt åpenbart: aktivitet, "bevegelse" og kamp, å overvinne vanskeligheter er viktig for ham; evnen til å implementere nye prosjekter som ikke har standardløsninger; uavhengighet, tilstedeværelsen av brede makter og personlig ansvar osv. Han er fornøyd med sitt arbeid hvis disse vilkårene er oppfylt. Hvis disse forholdene ikke er til stede, vil Alexander slutte å føle seg levende; stagnasjon setter inn i livet hans, og utvikler seg til en livskrise (det er ikke kjent med hvilke konsekvenser).

For andre mennesker som ikke er som Alexander, vil hans valg til fordel for et nytt arbeidssted (og faktisk et nytt liv) bli oppfattet som galskap. Tross alt strider dette valget mot sosiale stereotypier om at en karriere skal være utelukkende vertikal, at alle skal storme alle nye jobber / lønnshøyder. Men hvis du ser på dette valget fra personlig selvrealisering, så er det for Alexander en "retur til deg selv", til din indre essens, til ditt "virkelige selv."

Av en eller annen grunn ser det ut til at jeg vet hvilket valg Alexander vil ta. Sikkert vil han forstå at han ikke har "blitt gal", men begynte å forstå seg selv bedre og valgte en jobb som vil hjelpe ham til å bli virkelig lykkelig. Og det spiller ingen rolle i hvilken alder denne bevisstheten om "ekte selv" og "ens virksomhet" vil forekomme - 20 eller etter 40!

Populær etter emne