Innholdsfortegnelse:

Vil Du Ha Tusen - Be Om En Million! - Undersøkelser
Vil Du Ha Tusen - Be Om En Million! - Undersøkelser

Video: Vil Du Ha Tusen - Be Om En Million! - Undersøkelser

Video: Vil Du Ha Tusen - Be Om En Million! - Undersøkelser
Video: USO - Vil Du Vil Du 2023, September
Anonim

I psykologien har man lenge kjent den manipulerende teknikken til den såkalte "forankringen" - innføringen av en skjult holdning som endrer påfølgende oppførsel.

En uventet bruk av denne teknikken ble foreslått av Todd Thornstason fra University of Idaho (USA). I eksperimentet ba han fagene om å forestille seg seg selv som arbeidsgivere som forhandlet om fremtidige lønn med jobbsøkere. De ble bedt om å vurdere søkerens CV og tildele ham en passende lønn. Forberedte CVer inneholdt også søkerens ønsker om fremtidig inntjening - noen ganger realistisk, noen ganger helt utenkelig - for eksempel en million dollar. Det var sant at en slik oppblåst mengde ble kalt med en god del ironi, som en vits. Det ser ut til at en slik useriøs tilnærming reduserer sjansene for en anstendig inntekt, og faktisk for å få jobb. Imidlertid viste det seg: I tilfeller av overdrevent, men ironisk overdrevne krav, satte "arbeidsgivere" lønn høyere enn for samme CV, men med beskjedne forespørsler."Anker" i form av en veldig stor sum setter ubevisst en høy bar i beregningene. Thornstayson avstår imidlertid fra direkte anbefalinger til arbeidssøkere, og understreker at humor ikke alltid er passende i en slik situasjon. Men hvis du bestemmer deg for å tulle med ønsket inntjening, er det bedre å overvurdere beløpet i stedet for å undervurdere: den som ba om en dollar, vil neppe få tildelt en høy lønn - "ankeret" kan fungere i motsatt retning.

Den som spør redd, vil be om avslag

Seneca Lucius Anney (den yngre)

Basert på materiale fra

Journal of Applied Social Psychology

Anbefalt: